Entregas supervisadas y en tiempo: Eduard Sunyer, CIO de Corporación Moctezuma

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PROYECTO: App Logística.

DESCRIPCIÓN: Abastecer a la industria de la construcción con cemento no sólo de la mejor calidad sino a tiempo, fue lo que impulsó el desarrollo de una aplicación móvil que permitiera tener control sobre los camiones distribuidores de cemento. En una primera etapa se tomó un muestra de 100 vehículos en la zona de Tepetzingo, Morelos, aunque el objetivo es que en julio de 2017 opere en toda la República Mexicana.

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Coca-Cola FEMSA: Transformación digital, una experiencia “refrescante”

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En Coca-Cola FEMSA, la apuesta por la transformación digital está soportada sobre tres pilares: procesos, gente y tecnología. “Eso podría sonar muy genérico, ¿cierto? en realidad, la estrategia que hay detrás consiste en implementar un nuevo modelo operativo dentro del área de TI que le dé soporte a esa transformación funcional y regional a diferentes velocidades, tomando en cuenta que el mundo es híbrido, pues involucra tanto tecnologías propias como en la nube”, afirmó en entrevista Héctor Antonio Calva Martínez, quien desde hace 11 años se ha desempeñado como CIO de Coca-Cola FEMSA.

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Mejores prácticas con sello mexicano: Fernando Serrato, Director Nacional de Tecnología y Seguridad de la Información de Deloitte Consulting

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PROYECTO: Kuali, plataforma de gestión de procesos, revisión y cumplimiento de estándares, normas y políticas a nivel global en Deloitte.

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“Medicina de precisión” asocia al ser humano con una máquina: Dell EMC

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Esta es una historia de dos pacientes, cada uno de los cuales experimentaron resultados muy diferentes. Me referiré a ellos como “Paciente A” y “Paciente B.”

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Siete habilidades para gestionar el trabajo remoto

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Las oportunidades de trabajo remotas y flexibles se están convirtiendo rápidamente en un elemento diferenciador para atraer y retener a los mejores talentos tecnológicos. Sin embargo, los trabajadores remotos enfrentan desafíos únicos que los colegas en la oficina no tienen, según un nuevo estudio de los autores y científicos sociales Joseph Grenny y David Maxfield, que incluye tratamiento desigual y comentarios desfavorables a su espalda.

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