Contratar a más equipo de TI no resuelve los problemas de seguridad

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Mientras los equipos de seguridad en las organizaciones planean contratar más personal para dar respuesta a vulnerabilidades, y es posible que tengan que hacerlo, su nivel de seguridad no mejorará si no arreglan los procesos de parches dañados, así lo da a conocer la investigación  “Today’s State of Vulnerability Response: Patch Work Demands Attention” (El estado actual de la respuesta de vulnerabilidad, el desarrollo de parches exige atención) realizada por Ponemon Institute a petición de ServiceNow.

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Un Plan Formal de Respuesta a Ciberincidentes, la mayor carencia de las empresas: estudio

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IBM Security anunció los resultados de un estudio global que explora los factores y desafíos de ser una organización ciberresiliente. El estudio encontró que el 77% de los encuestados admiten no tener un Plan Formal de Respuesta a Incidentes de Seguridad Cibernética (CSIRP) aplicado sistemáticamente en toda su organización. Casi la mitad de los encuestados informaron que su plan de respuesta a incidentes es informal o completamente inexistente.

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¿Basta con tener seguridad en sí mismas para que las mujeres tengan éxito profesional?

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El consejo que a menudo se les da a las mujeres en el lugar de trabajo, particularmente aquellas en el sector de Tecnologías de la Información, es que deberían ser más asertivas si quieren salir adelante.

La falta de confianza en uno mismo es uno de los principales factores que detienen a las mujeres, sugiere Sheryl Sandberg, directora ejecutiva de Facebook, en su exitoso libro Lean In.

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“Nubes múltiples” marcan el futuro de las organizaciones: estudio

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Aunque la nube híbrida parece ser la estrategia más acertada, algunas empresas aún van más allá de la coordinación híbrida y la portabilidad de la carga de trabajo en más de una nube al mismo tiempo, utilizando estrategias de varias nubes para sus aplicaciones. Así lo revela el estudio Red Hat Global Tech Outlook 2018, donde más de 400 clientes a nivel global de esta compañía detallan cuáles son los principales retos que enfrentan, así como sus inversiones, sus estrategias en la nube y sus planes relacionados con las nuevas tecnologías.

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La tecnología, por sí misma, no puede liderar la tendencia en productividad: Gartner

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Andrew White, analista de Gartner, advierte que la tecnología, por sí misma, no tiene la capacidad de liderar el cambio de tendencia en la productividad. “Para que la productividad despegue es necesario prestar atención a la demanda, al suministro, a las personas, los procesos, la tecnología y los datos, con el propósito de entender qué está pasando en nuestra economía al día de hoy”, señala.

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