Infor brindará funcionalidades extendidas de capacitación para linkedIn

Autor: Gerardo Esquivel Campos
Categorías relacionadas:
Cómo hacerlo, Del día, Estrategia CIO, Management, Movilidad, Seguridad, Tendencias

[widget id="text-55"]

Infor anuncia que la empresa ha sido incluida en el Programa de Socios de la Solución LMS de LinkedIn para la capacitación. El acuerdo de Infor con LinkedIn permite integrar Infor Learning Management (LMS) con LinkedIn Learning, lo que se espera resultará en un acceso a opciones de capacitación más flexibles para clientes de ambas empresas.

Con esta funcionalidad que estará disponible a comienzos 2018, los clientes conjuntos de Infor LMS y LinkedIn Learning podrán acceder a LinkedIn Learning con contenido Lynda.com a través de la solución Infor LMS. LinkedIn Learning está diseñada para combinar el contenido líder en la industria de Lynda.com con diversas recomendaciones para cursos personalizados. Los usuarios podrán seleccionar distintos temas que cubran conocimientos de liderazgo, gestión del tiempo, resolución de problemas, relaciones con compañeros de trabajo, gestión de conflictos, gestión de proyectos, habilidad de comunicación y de presentación.

“Las organizaicnes exitosas entienden que, al impulsar el talento del personal, pueden ayudarlos a lograr su potencial y ayudar que transfieran esos conocimientos directamente a la empresa,” afirma Dale Kennedy, Director, Infor HCM. “Al alinearnos con empresas líderes como LinkedIn permite garantizar que estamos trabajando para brindar a los clientes la mejor experiencia y opciones de capacitación del mercado, de manera que sus organizaciones puedan posicionarse mejor y lograr un verdadero retorno en habilidades”, añadió.

Finalmente, la empresa señala que las soluciones de Infor para el Capital Humano (HCM), y es una solución robusta de punta a punta diseñada para crear, brindar y reportar sobre la capacitación dentro de una organización interna y extendida. La meta es ayudar a acelerar la capacidad de las organizaciones para ayudar a los empleados a alcanzar completamente su potencial capacitándose en cómo mejorar sus capacidades, lo que puede contribuir directamente al éxito de la empresa.

 

Deja un comentario