OCCMundial ofrece más de 600 vacantes en ciberseguridad

Autor: Mireya Cortés
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De acuerdo con IDC, se estima que la ciberseguridad en México tiene un valor de 915 millones de dólares, pero también un gran reto en cuanto a la demanda de especialistas, que según con el Tecnológico de Monterrey es de dos millones de especialistas para 2022.

OCCMundial, el Centro de Carrera Profesional, realizó un análisis sobre el panorama actual del empleo en la industria de ciberseguridad o seguridad informática, la cual actualmente ofrece 615 vacantes en su plataforma.

El top 6 de los puestos de trabajo en ciberseguridad más demandados son:

  • Analista de Seguridad Informática
  • Ingeniero en Seguridad Informática
  • Auditor Senior de Sistemas
  • Auxiliar Operativo de Codificaciones
  • Auditor de Seguridad y Operaciones de TI
  • Consultor de Seguridad TI


La mayoría de las ofertas de empleo (30%) ofrecen un rango salarial de entre 10 mil y 15 mil pesos, un 25% está entre 20 y 25 mil pesos; sólo el 6% ofrece más 50 mil pesos mensuales. El resto del porcentaje ofrece distintos rangos salariales.

En cuanto a los sectores económicos que buscan cubrir más puestos de trabajo en este rubro se encuentra principalmente la industria del comercio (46%), le siguen los servicios de salud (19%) y los servicios educativos (13%).


Cabe destacar que más de la mitad de la oferta laboral en seguridad informática se encuentra en la Ciudad de México (57%); el resto está en estados como Nuevo León (12%), Jalisco (8%), Baja California (6%) y en Estado de México (4%). 

Por otra parte, OCCMundial informó que actualmente hay 16 mil 300 personas con esta especialidad que buscan empleo en su bolsa de trabajo en línea, quienes deben de formarse en competencias técnicas y blandas para ofrecer a las empresas lo que están demandando para protegerse de los ciberataques.

Los profesionistas con esta especialidad cuentan con competencias técnicas en informática, ciberseguridad, análisis e innovación, sin embargo, no se deben de dejar a un lado las competencias blandas como:

  • Flexibilidad para gestionar nuevos procesos asociados a la tecnología
  • Facilidad de comunicación y relaciones interpersonales
  • Capacidad de toma de decisiones
  • Trabajo bajo presión
  • Alto nivel de inteligencia emocional
  • Visión para identificar posibles riesgos

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