Vamos ya a la mitad del cuarto mes del año y el tiempo corre cada vez más rápido, la automatización y la tecnología siguen su curso, por lo que, adaptarnos a estas es necesario si queremos permanecer competitivos en nuestro trabajo, y nunca es tarde para hacerlo.
El dinamismo del mercado laboral es una tendencia transversal. Abre opciones para que las empresas tengan acceso a mejores trabajadores, pero también deja abierta la opción para que aquellos talentos por los cuales se invirtió tanto tiempo, esfuerzo e inversión se vayan ante una mejor oferta. El punto es que el dinero es un factor importante para el éxodo, pero el tema es muchísimo más profundo que eso.
Con más de 100 sesiones a las que asistieron en su mayoría público joven, se realizó por primera vez en nuestro país el Microsoft Ignite | The Tour México, evento para desarrolladores y profesionales de la industria del software, tras su gira por 17 países.
Los headhunters siempre están buscando profesionales para los puestos que tienen disponibles. Los consultores de reclutamiento tienen diferentes fuentes para encontrar buenos ejecutivos: networking, banco de datos, currículum que reciben, redes sociales… Para aumentar sus oportunidades de ser encontrado por un headhunter, compartimos algunos consejos.
“Las industrias de manufactura hoy están operando en un ambiente de alta competencia global, con el impacto de tendencias tecnológicas como: Inteligencia Artificial, redes de nueva generación y el Internet de las Cosas. El anterior panorama está cambiando los cimientos de las industrias”, aseguró Isidro Quintana, Director General de Cisco México.
