Estas son las 10 habilidades que más se demandarán en México

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Vamos ya a la mitad del cuarto mes del año y el tiempo corre cada vez más rápido, la automatización y la tecnología siguen su curso, por lo que, adaptarnos a estas es necesario si queremos permanecer competitivos en nuestro trabajo, y nunca es tarde para hacerlo.

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El porqué de las certificaciones

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Con frecuencia reflexiono sobre la razón por la cual me convertí en un ingeniero de telecomunicaciones, y siempre llego a la conclusión que estaba destinado a esto. Mi abuelo materno era encargado de mantenimiento de las líneas de telégrafo del pueblo donde vivía, mi abuelo paterno era bombero encargado de mantenimiento de las máquinas. Por lo que, ser un ingeniero encargado en operar las comunicaciones y dar mantenimiento a la infraestructura para que los demás puedan laborar es parte de la herencia familiar.

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Aspectos clave al momento de acreditar certificaciones  

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La importancia de las certificaciones en cualquier industria es de gran alcance y puede tener un impacto positivo importante en la creación de estándares mensurables a los que una comunidad o profesión pueda adherirse. De manera general, una certificación se puede describir como la “acción o proceso de proporcionar a alguien o algo con un documento oficial que acredite un estado o nivel de logro”. Sin embargo, certificación es mucho más que esto.

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10 tips para que sus empleados adopten la digitalización

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Las empresas saben que el cambio puede ser muy estresante para las organizaciones. Los procesos en transición producen inseguridades, duplicación de esfuerzos y brechas en los procedimientos a medida que el personal esclarece los viejos y nuevos protocolos y dedican tiempo para reaprender sus tareas diarias. La gestión del cambio puede ayudar a que la adopción de nueva tecnología sea menos caótica. Con la evolución de la digitalización en el horizonte, las empresas deben renovar sus tácticas para la gestión del cambio y empaparlas dentro de los planes de implementación de la digitalización.

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Un 33% de empleados de TI piensan cambiar de trabajo este año

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Los líderes de TI que buscan retener a los mejores talentos tienen su trabajo complicado ya que un tercio de los trabajadores de TI están buscando un nuevo trabajo en 2018, según el informe de IT Career Outlook 2018, elaborado por Spiceworks, la red de profesionales para la industria de tecnologías de la información con sede en Austin, Texas.

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