¿Cómo la capacitación impacta en el crecimiento económico de las empresas?

Categorías relacionadas:

capacitación

La capacitación es una de las inversiones más rentables que se pueden realizar. Si bien en una compañía el desarrollo de todos los colaboradores es importante, los jefes deben ser los primeros interesados en su propia formación y los responsables de impulsar al personal bajo su cargo. El objetivo principal de la capacitación es mejorar la eficiencia de los colaboradores para que éstos aporten el incremento necesario y de esa manera se alcancen índices altos de productividad.

Leer más...



Estas son las 10 habilidades que más se demandarán en México

Categorías relacionadas:

habilidades

Vamos ya a la mitad del cuarto mes del año y el tiempo corre cada vez más rápido, la automatización y la tecnología siguen su curso, por lo que, adaptarnos a estas es necesario si queremos permanecer competitivos en nuestro trabajo, y nunca es tarde para hacerlo.

Leer más...



El porqué de las certificaciones

Categorías relacionadas:

Con frecuencia reflexiono sobre la razón por la cual me convertí en un ingeniero de telecomunicaciones, y siempre llego a la conclusión que estaba destinado a esto. Mi abuelo materno era encargado de mantenimiento de las líneas de telégrafo del pueblo donde vivía, mi abuelo paterno era bombero encargado de mantenimiento de las máquinas. Por lo que, ser un ingeniero encargado en operar las comunicaciones y dar mantenimiento a la infraestructura para que los demás puedan laborar es parte de la herencia familiar.

Leer más...



Aspectos clave al momento de acreditar certificaciones  

Categorías relacionadas:

La importancia de las certificaciones en cualquier industria es de gran alcance y puede tener un impacto positivo importante en la creación de estándares mensurables a los que una comunidad o profesión pueda adherirse. De manera general, una certificación se puede describir como la “acción o proceso de proporcionar a alguien o algo con un documento oficial que acredite un estado o nivel de logro”. Sin embargo, certificación es mucho más que esto.

Leer más...



10 tips para que sus empleados adopten la digitalización

Categorías relacionadas:

10-tips-digitalizacion

Las empresas saben que el cambio puede ser muy estresante para las organizaciones. Los procesos en transición producen inseguridades, duplicación de esfuerzos y brechas en los procedimientos a medida que el personal esclarece los viejos y nuevos protocolos y dedican tiempo para reaprender sus tareas diarias. La gestión del cambio puede ayudar a que la adopción de nueva tecnología sea menos caótica. Con la evolución de la digitalización en el horizonte, las empresas deben renovar sus tácticas para la gestión del cambio y empaparlas dentro de los planes de implementación de la digitalización.

Leer más...