Nueva versión de Oracle FLEXCUBE, para la transformación digital en bancos

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Ahora los bancos tendrán una nueva opción para implementar su oferta pre-configurada para emprender un proceso de transformación progresiva de sus líneas de negocio. Oracle anunció esta semana FLEXCUBE V14, la versión más reciente de su aplicación para banca central, que incluye más de 1,200 mejoras diseñadas para una experiencia conectada y nuevos adaptadores de aprendizaje automático de Blockchain. De acuerdo con información proporcionada por la compañía, ahora las instituciones bancarias podrán tener más opciones para integrar su arquitectura preexistente con componentes especializados para cobros, fijación de precios, administración de liquidez, préstamos y pagos. Esta versión de FLEXCUBE incluye un nuevo adaptador de aprendizaje automático que permite impulsar la optimización de procesos, mejorar la toma de decisiones y proporcionar ventajas operativas y económicas. También se puede lograr la conectividad entre FLEXCUBE y otros bancos gracias al adaptador de blockchain que permite un procesamiento directo más fluido con intercambio de información de alta fidelidad. "En la actualidad, los bancos necesitan transformar sus aplicaciones de banca central para poder incorporar la agilidad intrínseca de una aplicación moderna. FLEXCUBE V14 es parte de la misión esencial para cualquier banco que se embarque en el camino a la transformación digital”, aseveró Chet Kamat, Vicepresidente Senior de Oracle Financial Services.

Ahora los bancos tendrán una nueva opción para implementar su oferta pre-configurada para emprender un proceso de transformación progresiva de sus líneas de negocio. Oracle anunció esta semana FLEXCUBE V14, la versión más reciente de su aplicación para banca central, que incluye más de 1,200 mejoras diseñadas para una experiencia conectada y nuevos adaptadores de aprendizaje automático de Blockchain.

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Coca-Cola FEMSA: Transformación digital, una experiencia “refrescante”

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En Coca-Cola FEMSA, la apuesta por la transformación digital está soportada sobre tres pilares: procesos, gente y tecnología. “Eso podría sonar muy genérico, ¿cierto? en realidad, la estrategia que hay detrás consiste en implementar un nuevo modelo operativo dentro del área de TI que le dé soporte a esa transformación funcional y regional a diferentes velocidades, tomando en cuenta que el mundo es híbrido, pues involucra tanto tecnologías propias como en la nube”, afirmó en entrevista Héctor Antonio Calva Martínez, quien desde hace 11 años se ha desempeñado como CIO de Coca-Cola FEMSA.

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Reporte Especial – Transformación digital: progreso y realidad en México

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Lo que hoy conocemos como “transformación digital” es en realidad un efecto largamente esperado. Algunos investigadores la explican como una consecuencia de un progreso tecnológico al interior de las organizaciones que debe pasar primero por la digitization, que es la conversión de la información analógica a formato digital (numérico y binario); la digitalización, que es el “proceso” real del cambio tecnológicamente inducido, el cual ha dado origen a soluciones como el Internet de las Cosas, Industria 4.0 o Big Data; para finalmente llegar propiamente a la transformación digital, entendida como el efecto social total y global de la digitalización.

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Realidad de la Transformación Digital en México

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Tengo la fortuna de tener una amplia red de comunicación con muchos CIO en México y otras latitudes del mundo, así como asistir a seminarios y conferencias de tecnología e innovación, entre los temas vigentes en nuestro medio tenemos la seguridad, criptomonedas, inteligencia artificial y encima de todo La Cuarta Revolución Industrial y La Segunda Revolución Digital.

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Seis principios a implementar en su estrategia de Transformación Digital

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Al igual que muchas otras empresas, el CEO de la empresa Dimension Data comparte algunos puntos que consideró en su propio proceso de Transformación Digital. Aquí están algunas de sus ideas sobre cómo acelerar este proceso:

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