Tres beneficios que aporta la transformación digital a las organizaciones

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La transformación digital representa una oportunidad de innovación, adaptación, crecimiento y aumento de competitividad para las empresas, que no sólo podría asegurar el éxito de sus operaciones y la satisfacción de sus clientes, sino su supervivencia a largo plazo en el mundo de negocios. Sin embargo, en México 90% de los directores generales de empresas globales concuerdan en que no están teniendo un papel disruptivo en los modelos de negocio de su industria, según un estudio de KPMG.

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Inteligencia Artificial, herramienta para el crecimiento económico en Latinoamérica y para captar Millennials: IDC

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Hablando en términos de las iniciativas de negocio, si revisamos el Índice de Competitividad que genera el Foro Económico Mundial, señala que en América Latina no hemos avanzado a la última etapa, de acuerdo con las tres fases evolutivas que distingue el organismo: la primera se refiere a los países que están todavía fortaleciendo su infraestructura carretera, de comunicaciones, etc.; la segunda, donde están los países en etapa de eficiencia, los cuales están mejorando sus procesos de negocio; y la última, que es la etapa de innovación.

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Los datos correctos permiten la innovación y la transformación

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El acceso a las nuevas tecnologías permite utilizar de forma adecuada toda una infraestructura de innovación con la finalidad de transformar tu negocio. Los datos correctos para las personas adecuadas, en el momento adecuado.

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Ocho amenazas de la Transformación Digital para las empresas tradicionales

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Las empresas tradicionales de muchas industrias no podrán sobrevivir si no desarrollan su capacidad de adaptarse al nuevo contexto que proponen las tecnologías de información y a los hábitos de los nativos digitales. Hoy las organizaciones que trascienden son aquellas que logran adaptarse continuamente a los cambios de contexto, como organismos evolutivos y permeables a su entorno. En línea con la Teoría de la Evolución de Darwin, las que no logren adaptarse podrían extinguirse. Esta habilidad de adaptación es conocida como la “Agilidad Organizacional”.

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Seis barreras que superar para convertirse en un negocio digital

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Muchas empresas aún siguen con prácticas de “sus mejores años”, las cuales se ejecutaban a fines de los 90´s o del nuevo milenio, esto tiene como consecuencia una mala adopción de las tecnologías y problemas en su estrategia de transformación digital, éstas descubren que el negocio no es tan simple como comprar la última tecnología: requiere cambios significativos en la cultura y los sistemas.

Según una encuesta de Gartner, tan sólo un pequeño número de organizaciones pueden escalar con éxito sus iniciativas digitales más allá de la experimentación y pruebas piloto.

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