Cuáles son las empresas Top de tecnología para trabajar en 2018

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El sitio web Glassdoor es interesante porque le ofrece información privilegiada sobre cómo es trabajar en casi cualquier empresa antes de que usted decida aceptar un empleo. Con comentarios y calificaciones sinceros, los empleados –pasados ​​y presentes– pueden dejar comentarios y detallar sus experiencias personales al estar trabajando para la compañía.

Siempre se debe tener en cuenta a los empleados hastiados o la posibilidad de revisiones falsas. Leer la lista de revisiones puede darle una idea de cómo es la cultura de la empresa antes de firmar un contrato. Estas son las 10 mejores compañías tecnológicas en la lista “Mejores Lugares para Trabajar en 2018”, elaborada por Glassdoor:

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Grupo R abate costos para gestión de infraestructuras con la nube

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Grupo R, empresa mexicana dedicada a la perforación en tierra y en alta mar, así como a la construcción, operación y mantenimiento de infraestructuras de petróleo y gas, implementó diversas soluciones y servicios de Amazon Web Services (AWS) con el objetivo de mejorar la escalabilidad y seguridad de las aplicaciones que ocupan las diversas empresas que integran la compañía.

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El 71% de las empresas en el mundo usa metodologías Agile

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Existe un evidente interés de las organizaciones por ser más ágiles, competitivas y centradas en el cliente. Así lo señala el último estudio Pulse of the Profession, elaborado por el Project Manager Institute (PMI).

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Ocho formas en que la gestión del cambio falla

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Comprar o implementar tecnología dentro de las organizaciones rara vez brinda todos los beneficios que esperamos. A veces se debe a que el personal de ventas sobreestimó la solución. Otras veces la implementación técnica puede ser defectuosa. Pero la razón más común para no estar a la altura de las expectativas es una mala gestión del cambio.

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Habilidades fundamentales que debe dominar para triunfar en el mercado TI

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La tecnología evoluciona a un ritmo acelerado, con nuevos lenguajes, plataformas y software que reemplazan los sistemas heredados casi tan rápido como los profesionales de la tecnología pueden dominarlos. Pero de acuerdo con una investigación reciente de College Board, algunas de las habilidades más demandadas para 2018 serán intemporales: análisis de datos, programación general, psicología e instrucción tecnológica. Además, los expertos de las firmas de reclutamiento y dotación de personal de TI afirman que la interacción con la inteligencia artificial (IA) e incluso el chino mandarín serán habilidades necesarias en 2018 y más allá.

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