Profesionales en puestos de media gerencia no se sienten valorados

Categorías relacionadas:
Administración, Destacado

gerencia-media

Los profesionales con puestos de media gerencia sienten que su trabajo no está lo suficientemente valorado en las empresas. Según el reciente Hays Journal 17, publicación semestral que analiza las principales tendencias del mercado laboral global, este talento tiene un alto potencial para ser el activo más importante para la operación de las organizaciones, siempre que tengan conversaciones honestas sobre su desarrollo profesional, oportunidades para mejorar sus habilidades y los líderes les brinden las facultades y herramientas para que puedan hacer que los cambios sucedan.

Leer más...