Escasez de talento TI en México produce ‘burbuja salarial’: Hays

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En 2018 aumentó la escasez de talento con las habilidades que requieren los profesionales del sector de Tecnologías de la Información (TI) en México. Esto ha ocasionado un incremento en los salarios debido a la baja oferta de profesionistas disponibles con conocimientos actualizados que demandan las compañías, señala la quinta edición del Reporte Laboral México 2019, dado a conocer por Hays (ver la tabla salarial de TI al final de la nota).

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Agilidad en los procesos de gestión de capital humano: Ricardo Lozano, CIO de La Europea

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CIO100 Alineación con el Negocio

PROYECTO: EURONOVA SuccessFactors.

DESCRIPCIÓN: Este proyecto consistió en la implementación de una herramienta que habilitó al negocio en la administración de la estructura organizacional de capital humano (Employee Central), así como al reclutamiento, selección e incorporación / desincorporación de empleados (Recruiting Management) y la correcta definición, publicación y captación de candidatos a través de una plataforma atractiva de reclutamiento (Recruiting Marketing).

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Los 49ers de San Francisco estrenan sistema de administración de recintos en tiempo real

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La administración que implica un partido de la NFL involucra a miles de empleados y fanáticos, así como la gestión de diferentes sistemas y proveedores para la venta de boletos, estacionamiento, oferta de productos y servicios. Para afrontar este reto, el equipo 49ers de San Francisco inició un proyecto de TI con el propósito de ofrecer una experiencia innovadora en su propia sede, el Levi’s Stadium.

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Designa CA nuevo director para Agile Management en América Latina

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Con 20 años de experiencia en el mercado de Tecnología, Ezequiel Lopez Pesci fue nombrado nuevo director de Ventas de la unidad de negocios de Agile Management para América Latina de CA Technologies.

“Vamos a desarrollar la unidad de negocios Agile en Latinoamérica, apoyando a nuestros clientes en sus jornadas de transformación digital, desde la etapa de elaboración de la estrategia hasta la ejecución”, dijo López Pesci, quien ingresó en CA Technologies en 2012 como director regional de Cuentas para las compañías de Telecom, y antes se había desempeñado como director regional en Telefónica durante 10 años.

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Andrei Monteiro, Director de Preventas para América Latina de CA Technologies.

La compañía también anunció que Andrei Monteiro será el director de Preventas para América Latina. El ejecutivo ha laborado en CA Technologies desde 2007, después de trabajar en empresas como PeopleSoft y Atos Origin. Monteiro, cuya base será la oficina de São Paulo, se reportará directamente a López Pesci –quien estará basado en Argentina– debido a la nueva estructuración.

Claudia Vásquez, presidenta de CA Technologies para América Latina, explicó que estos anuncios forman parte de una adecuación a la nueva realidad del mercado global de TI. “Los conocimientos de mercado de Ezequiel y Andrei son fundamentales para mantener alinear nuestro equipo en la región. Ambos son profesionales orientados a los resultados y a la satisfacción del cliente y, a lo largo de los años, han demostrado un alto desempeño en la compañía”, aseveró.

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Los 5 peores dolores de cabeza de los CIO y cómo abordarlos

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¿Cuáles son los principales problemas relacionados con el cumplimiento que enfrentan las organizaciones hoy en día? CIO.com encuestó a docenas de expertos en TI, cumplimiento y seguridad para obtener su opinión. Los siguientes son los cinco principales que mencionaron, así como sugerencias sobre lo que los líderes de TI pueden y deben hacer para garantizar que sus organizaciones cumplan con las regulaciones gubernamentales y de la industria.

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