Hiper disponibilidad, demanda de la nueva generación de talentos

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En su más reciente Reporte de Competitividad Global, el Foro Económico Mundial[1] ubica la eficiencia del mercado laboral en México en la posición 105 de un total de 137, lo que habla de un importante rezago. Llevar a la organización hacia nuevas tendencias, como su transformación digital, puede ayudar a revertir esta situación.

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Millennials, Baby Boomers, Generación X, Y, Z… ¿cómo manejar una fuerza de trabajo multigeneracional?

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Las generaciones múltiples coexistiendo en la fuerza laboral actual tienen diferentes puntos de vista sobre el uso de la tecnología, así como estereotipos sobre sus compañeros mayores o más jóvenes, pero en general están de acuerdo en lo que se refiere a aspiraciones de carrera, de acuerdo a un reporte de la asociación de tecnología CompTIA.

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Y ahora viene la Generación Z, ¿qué tanto conoce de ellos?

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Aunque el protagonismo de los millennials no ha acabado todavía, la Generación Z está comenzando a brillar cada vez más. “Generación Z (Gen Z)” está formada por las personas que nacieron desde 1996 hasta comienzos de los 2000s, y abarca a adolescentes y jóvenes adultos que están comenzando la secundaria o la universidad. Se calcula que para el 2020 serán 2.6 mil millones de personas en el mundo con un poder adquisitivo de 44 mil millones y al menos la mitad de los colaboradores pertenecerá a esta generación.

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Los millennials y el Internet de las Cosas, un binomio con gran potencial

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Los Millennials deben ser una de las generaciones más analizadas de todos los tiempos. Así que hablemos un poco más de ellos, pero esta vez considerando cómo, según nosotros, esta generación, con su tendencia a pasar horas en frente de las pantallas, traerán cambios en todos los sectores y a las cadenas de suministro relacionadas.

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Millennials y Generación X gustan de una experiencia de compra diferente

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¿Has oído hablar de los millennials o xennials? Son generaciones que además de estar delimitadas por el rango de edad, se diferencian por sus gustos, virtudes, ideales y tendencias de consumo. De hecho, en la actualidad muchas empresas se enfrentan con el reto de posicionar sus productos dentro de un mercado dividido por distintas generaciones y con diferentes maneras de interactuar con el mundo.

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