¿Cómo se debe recibir a un nuevo colaborador?

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La llegada de un nuevo colaborador es una etapa crucial del proceso de reclutamiento. Sin embargo, muchas empresas se equivocan al presumir que el proceso de contratación se cierra una vez que se selecciona al candidato.

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Cinco claves para mejorar su currículum y ganar más ofertas laborales

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Recientemente el líder global de reclutamiento de Johnson & Johnson Sjoerd Gehring, escribió un artículo sobre este asunto. Según él, hoy en día muchos reclutadores entienden que es extraño que una persona esté durante toda su carrera en apenas una o dos empresas. Su recomendación para los candidatos a un puesto de trabajo es pensar con anticipación cómo explicar un período sin trabajar ante un potencial empleador.

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