Maricarmen Ballesteros, nueva directora de SAP SuccessFactors en México

Categorías relacionadas:
Del día, Nombramientos

Maricarmen-Ballesteros-SAP

SAP designó a Maricarmen Ballesteros como nueva directora de SAP SuccessFactors en México, una división que brinda herramientas y soluciones en la nube para la gestión de talento.

“La gestión de experiencias es más importante que nunca. Por ello, es fundamental garantizar a nuestros colaboradores espacios incluyentes, así como propiciar su desarrollo tanto profesional como personal”, afirmó Ballesteros, quien cuenta con una experiencia de 20 años en la industria de TI, ocupando diversos puestos en las áreas de ventas, mercadotecnia y operaciones en compañías como Microsoft y en Veritas, donde se desempeñó como directora general para México.

Maricarmen Balleseros estudió la carrera en Ciencias de la Computación por la Universidad La Salle y cuenta con un certificado en Lenguajes de Negocios por la Universidad de Toronto, además de estar acreditada como coach profesional por AT ICF.

A nivel mundial, la retención de talento se ha convertido en un desafío cada vez mayor para organizaciones de cualquier tamaño e industria. De acuerdo con el estudio Tendencias del Entorno Laboral en México 2018 realizado por Kelly Services, alrededor del 50% de los trabajadores en México permanece menos de 4 años en un trabajo.

La relevancia de contar con soluciones que, más allá de gestionar al talento, brinden herramientas que propicien el desarrollo profesional y personal de los colaboradores se ha vuelto apremiante para las organizaciones, y éste será uno de los principales retos de Maricarmen al frente de SAP SuccessFactors, informó la compañía. 

Leer más...



Profesionales en puestos de media gerencia no se sienten valorados

Categorías relacionadas:
Administración, Destacado

gerencia-media

Los profesionales con puestos de media gerencia sienten que su trabajo no está lo suficientemente valorado en las empresas. Según el reciente Hays Journal 17, publicación semestral que analiza las principales tendencias del mercado laboral global, este talento tiene un alto potencial para ser el activo más importante para la operación de las organizaciones, siempre que tengan conversaciones honestas sobre su desarrollo profesional, oportunidades para mejorar sus habilidades y los líderes les brinden las facultades y herramientas para que puedan hacer que los cambios sucedan.

Leer más...



Acuerdo pone a prueba capacidad de respuesta de jóvenes ante un ataque cibernético

Categorías relacionadas:
Destacado, Seguridad

jovenes-ciberseguridad

Data Warden en conjunto con su aliado tecnológico Kaspersky Lab establecieron una alianza con la Universidad Anáhuac Querétaro para llevar a cabo la capacitación Hands On – Simulación de Ciber Amenazas, que tiene como finalidad actualizar a colaboradores y futuro talento que se desempeñe en este ámbito.

Leer más...



Retención de talentos: cuando el dinero no es todo

Categorías relacionadas:
Destacado, Personal TI

retener-talento-como

El dinamismo del mercado laboral es una tendencia transversal. Abre opciones para que las empresas tengan acceso a mejores trabajadores, pero también deja abierta la opción para que aquellos talentos por los cuales se invirtió tanto tiempo, esfuerzo e inversión se vayan ante una mejor oferta. El punto es que el dinero es un factor importante para el éxodo, pero el tema es muchísimo más profundo que eso.

Leer más...



Cómo aumentar sus oportunidades de ser encontrado por un headhunter

Categorías relacionadas:
Administración, Cómo hacerlo, Del día, Destacado, Estrategia CIO, Experiencia de Usuario, Experiencia de Usuario, Lo más reciente, Lo más reciente, Mejores prácticas, Mejores prácticas, Personal TI, Redes Sociales, Rol del CIO

headhunters-talento

Los headhunters siempre están buscando profesionales para los puestos que tienen disponibles. Los consultores de reclutamiento tienen diferentes fuentes para encontrar buenos ejecutivos: networking, banco de datos, currículum que reciben, redes sociales… Para aumentar sus oportunidades de ser encontrado por un headhunter, compartimos algunos consejos.

Leer más...