Incluso antes de que la crisis sanitaria de 2020 exigiera una rápida transformación hacia el trabajo remoto, un estudio sobre reclutamiento y profesionales de Recursos Humanos. reveló que la “flexibilidad del trabajo” era la número dos en una lista de las tres tendencias más grandes para la evolución de los lugares de trabajo hoy en día. La razón es fácil de ver: el 99 por ciento de los empleados a nivel global dice que les gustaría trabajar a distancia, al menos parte del tiempo, durante el resto de su carrera.
