En esta nueva etapa en la que las empresas deben prepararse para la nueva normalidad, Meta4 A Cegid Company señaló tres aspectos clave que los profesionales de RRHH deben tener en cuenta para facilitar la gestión de sus empleados durante el reinicio de actividades, destacando el uso de la tecnología como pilar fundamental:
Las aulas están vacías, los pasillos están desiertos y las redes Wifi se encuentran inactivas en muchas empresas y escuelas. Centrémonos en las segundas, que han estado cerradas desde marzo debido a la pandemia de COVID-19, pero el equipo de TI dedicado a las redes locales inalámbricas (WLAN) ha estado más ocupado que nunca, asegurándose que los 85,000 estudiantes tengan un acceso confiable a Internet para la enseñanza a distancia desde sus casas, y planificando un futuro en el que la conectividad inalámbrica sea aún más vital para la misión del distrito escolar.
La pandemia del coronavirus ha dejado escenas de escuelas y oficinas vacías, confinando a alumnos y trabajadores en sus hogares. No obstante, los equipos inalámbricos de estos edificios sí que han seguido funcionando, e incluso más que nunca.
Más de la mitad de los empleados de todo el mundo temen perder su trabajo dentro de los próximos cinco años, ya que creen que, debido a los avances tecnológicos, sus habilidades serán obsoletas.
Los líderes tecnológicos son conocidos por planear con anticipación, y muchos previeron una recesión que se avecinaba mucho antes de que la pandemia del coronavirus nos golpeara.
