Delegar es cosa de niños: el juego del “Delegation Poker”

Categorías relacionadas:

delegar-cosa-ninos

Delegar nunca fue tan fácil como ahora, gracias a una poderosa herramienta que descubrí y he usado varias veces, incluso fuera del entorno laboral. Su sencillez y practicidad pudiera generar al principio un poco de escepticismo, pero vale la pena ponerla en marcha.

Leer más...



Binomio Nutanix-ServiceNow automatiza workflow en nubes privadas

Categorías relacionadas:

nube-privada

logo-CIO-Mexico-18-aniversario

La plataforma de la infraestructura hiperconvergente (HCI) de Nutanix se ha integrado con la solución ServiceNow IT Operations Management para automatizar flujos de trabajo decisivos para la nube privada.

Leer más...



Gartner: cuatro consejos para ayudar al equipo TI a pensar estratégicamente

Categorías relacionadas:

equipo-ti

En las empresas, las decisiones vinculadas a la infraestructura tecnológica raramente deben limitarse al equipo encargado de su mantenimiento o al ámbito corporativo.

Leer más...



Escasez de talento TI en México produce ‘burbuja salarial’: Hays

Categorías relacionadas:

escasez-talento-ti

En 2018 aumentó la escasez de talento con las habilidades que requieren los profesionales del sector de Tecnologías de la Información (TI) en México. Esto ha ocasionado un incremento en los salarios debido a la baja oferta de profesionistas disponibles con conocimientos actualizados que demandan las compañías, señala la quinta edición del Reporte Laboral México 2019, dado a conocer por Hays (ver la tabla salarial de TI al final de la nota).

Leer más...



Agilidad en los procesos de gestión de capital humano: Ricardo Lozano, CIO de La Europea

Categorías relacionadas:

Ricardo-Lozano-La-Europea-CIO100-2018-710x434

CIO100 Alineación con el Negocio

PROYECTO: EURONOVA SuccessFactors.

DESCRIPCIÓN: Este proyecto consistió en la implementación de una herramienta que habilitó al negocio en la administración de la estructura organizacional de capital humano (Employee Central), así como al reclutamiento, selección e incorporación / desincorporación de empleados (Recruiting Management) y la correcta definición, publicación y captación de candidatos a través de una plataforma atractiva de reclutamiento (Recruiting Marketing).

Leer más...