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Continuidad

Trabajo híbrido como modelo sustentable: Rajeev Gupta, Country Head para México y Nearshore Head para América Latina de TCS México

Redacción CIO México

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CIO100 2021 Categoría “Continuidad de la Operación”

PROYECTO: Secure Borderless Workspaces (SBWS).

DESCRIPCIÓN: El modelo SBWS fue creado para permitir acceso remoto a los empleados en un marco de ciberseguridad adecuado. Adicionalmente, otorga todas las prácticas y sistemas de gestión de proyectos necesarios para garantizar que continúen con normalidad la asignación de trabajo y el seguimiento.

Secure Borderless Workspaces es una visión más amplia del futuro del trabajo, el cual podrá realizarse desde cualquier lugar, en cualquier momento, en cualquier dispositivo de forma segura y flexible y, lo que es más importante, sin fronteras, lo cual significa que el talento podría estar basado en cualquier parte del mundo.

RESULTADOS/BENEFICIOS: TCS México ha habilitado hasta ahora el trabajo a distancia para el 95% de su plantilla, incluido México. Y ha establecido proyectos de gobernanza basados en la nube, lo que permite altos volúmenes de colaboración digital, manifestó Rajeev Gupta, Country Head para México y Nearshore Head para América Latina de TCS.

Agregó que en numerosos proyectos de clientes se observa una mejora en la velocidad, rendimiento y productividad. Asimismo, la satisfacción general de los empleados ha mejorado. Se proyecta que para 2025 sólo el 25% de la fuerza laboral de TCS será requerida en las instalaciones físicas. Estas nuevas formas de trabajar y gestionar las empresas suponen una gran oportunidad para recuperarse de las consecuencias de la crisis. Más allá del mundo empresarial, esto contribuye al bienestar de las personas y a la creación de un planeta más sostenible, concluyó Gupta.

Rajeev Gupta, Country Head para México y Nearshore Head para América Latina de TCS México, en la entrega de los Premios CIO100 2021 – Décima Sexta Edición.


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